年底结算工资违法吗

年底才结算工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资可举报或请求支付令。《劳动法》规定,工资必须在约定日期支付,否则劳动者有权维权,避免损失。
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年底结算工资违法,常见处理方式有举报和请求支付令。若用人单位拖欠,劳动者应先与用人单位协商,协商无果则向劳动行政部门举报或向法院申请支付令维权。
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年底结算违法。操作:1.与用人单位协商,要求按月支付;2.协商无果,收集证据向劳动行政部门举报;3.或向法院申请支付令,要求支付拖欠工资。
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