被原公司除名之前的工龄算吗？

被原公司除名前的工龄是否计算，需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未受开除处分，被除名前的工龄可与重新就业后的时间合并计算；若曾受开除处分，则工龄需重新计算。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被除名工龄需视情况。具体操作：1.查询个人档案，确认除名原因及是否受过开除处分；2.若未受开除处分，工龄可合并计算；3.若曾受开除处分，工龄需从重新就业后计算；4.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁，确保工龄计算准确无误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理被除名工龄问题，常见方式有查询档案、咨询律师或劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑查询个人档案了解除名原因及处分情况；若存疑，可咨询律师明确法律权益；必要时，可申请劳动仲裁维护自身合法权益。