40年工龄的退休人员14年前每月补发了多少工资？

具体补发工资数额需查阅当时政策文件。分析：补发工资的数额通常依据当时的政策文件、地方规定以及个人的具体情况（如工龄、职务等）确定。由于时间跨度较大（14年前），且涉及的是退休人员，因此需要查阅当时的退休政策、补发工资的相关文件以及个人的退休档案等资料，才能准确计算出补发的具体数额。提醒：如果补发工资未按时发放或数额有误，且经过与相关部门沟通无果，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录当地人社局官网或政府信息公开平台，搜索并查阅与退休人员补发工资相关的政策文件，了解补发的标准、范围及时间等。2.咨询退休管理部门：携带个人身份证明及退休证等材料，前往当地退休管理部门咨询，了解个人补发工资的具体数额及发放情况。3.申请行政复议或提起行政诉讼：若认为自身权益受到侵害，且经过与退休管理部门沟通无果，可准备相关证据材料，向当地行政复议机关申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。在申请行政复议或提起行政诉讼前，请务必了解相关法律法规及诉讼程序，确保申请或诉讼的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查阅政策文件、咨询退休管理部门、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择方式：-若对补发工资政策有疑问，可先查阅相关政策文件或咨询退休管理部门，以获取准确信息。-若认为自身权益受到侵害，可申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意诉讼时效及证据收集。