劳务派遣五险由个人承担吗

劳务派遣五险不由个人全部承担。依据《社会保险法》，劳务派遣单位需为劳务派遣人员缴纳全部社保费用，个人只需承担部分。若单位推脱，将侵犯员工权益，可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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劳务派遣五险非个人全担。操作如下：单位需按《社会保险法》缴纳五险，个人承担养老、医疗、失业部分保费；工伤、生育由单位承担。具体比例依地区规定，确保合法缴纳。
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劳务派遣五险问题，常见处理方式是单位缴纳大部分，个人承担小部分。选择处理方式时，应依据《社会保险法》规定，确保单位履行缴费义务，个人按规定比例缴纳，保障双方权益。