员工转移到另一家公司违法吗

员工未经同意被转移到另一家公司是不合法的。依据《劳动法》规定，用人单位无权擅自转移用工关系，若未经员工同意将员工劳动关系转移，员工可以要求赔偿。不及时处理，单位可能会面临法律诉讼，影响公司正常运营。
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遇到员工被转移至另一家公司的情况，常见的处理方式是首先与原公司沟通，要求给出合理赔偿。若沟通无果，则可以联系劳动部门介入调解。仍无法解决，建议咨询专业律师提起诉讼。
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员工被转移至另一家公司，在不同情况下处理方式不同：1. 若是原公司违法转移，员工可申请劳动仲裁委员会仲裁。2. 若转移过程合规，但员工对新公司不满意，可与新公司协商或提出离职。3. 若员工自愿转移到新公司，需与原公司协商解除劳动合同，再与新公司签订新合同。