工厂拖欠工资怎么回事

工厂拖欠工资属违法行为。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资将损害员工权益。长期拖欠可能导致员工生活困难,甚至引发社会不稳定。
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工厂拖欠工资,常见处理方式是投诉、仲裁、诉讼。可先向劳动监察部门投诉,若无果则申请劳动仲裁,仍不解决则考虑提起诉讼。
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工厂拖欠工资可这样处理:1. 向劳动监察投诉,提供工资条等证据;2. 申请劳动仲裁,需准备劳动合同等材料;3. 提起诉讼,要求法院出具支付令,强制执行。
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