两个月工作期后被辞退，公司应不应该给我补偿
玉环市取保候审律师
2025-05-19
公司应否补偿需视情况。若违法辞退，依据《劳动法》需支付双倍工资作为补偿；若劳动者有过错，则无需支付。不及时处理可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应得补偿视情况。操作如下：若被无故辞退，先与公司协商，不成则申请劳动仲裁；若因过错被辞，需接受无补偿事实，并办理离职手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依情况定。若被违法辞退，可要求双倍工资补偿；若有过错，则接受无补偿。选择时需考虑辞退原因及自身权益。
上一篇：公司散步身份证复印件怎么处理
下一篇：暂无 了