公司要求员工换签合同,我应该如何操作

您应与用人单位协商换签合同事宜。根据《劳动合同法》,合同变更需双方协商一致并采用书面形式,否则可能侵犯您的合法权益,导致纠纷或损失。
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对换签合同,您可与用人单位协商或寻求法律援助。若合同条款合理,则协商签订;若存在不公,可咨询律师并考虑向劳动行政部门举报。
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换签合同需谨慎。首先,与用人单位沟通,了解换签原因及新合同条款。其次,若条款合理则签订,不合理则提出异议并协商。最后,无法协商一致时,可咨询律师并考虑举报。
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