如何处理电商公司扣工资的情况?

电商公司扣工资应首先与公司协商。依据《劳动法》,公司应说明扣工资理由及依据,否则属无理克扣,职工可要求全额支付及赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理电商公司扣工资,常见方式有协商、投诉、劳动仲裁、强制执行。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉,再申请劳动仲裁,最后可申请法院强制执行。
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电商扣工资,先协商。协商不成:1.向劳动监察投诉,提供扣工资证据;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;3.仲裁裁决后公司不执行,申请法院强制执行,保障权益。
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