我在幼儿园只实习了十天就不敢继续了，工资该

实习十天离职，工资应按实际工作天数结算。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获报酬，幼儿园不得拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人生活。
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实习离职工资结算，分情况处理：1.与幼儿园协商，明确实际工作天数及应得工资；2.若协商不成，收集工作证据，向劳动行政部门投诉；3.投诉无效时，准备诉讼材料，考虑提起民事诉讼，维护自身权益。
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实习工资结算问题，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与幼儿园协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可考虑提起民事诉讼。