承包食堂的员工社保由谁承担?

承包食堂员工社保应由单位承担。依据《社保法》,单位有强制缴纳社保义务,单位拒缴将承担行政责任。不及时处理可能导致员工权益受损,单位面临法律制裁。
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处理此问题常见方式为要求单位补交或投诉。单位不同意补交时,可选择向劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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社保由单位承担。操作如下:1.首先与单位沟通要求补交;2.若单位拒绝,则向劳动保障局投诉,并提供相关证据;3.如投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

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