产假工资发不发

产假工资应发放,不发可投诉。依据《劳动法》及《社会保险法》,公司应支付产假工资或生育津贴,不支付将损害职工合法权益,影响职工生活及育儿。
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产假工资问题,常见处理为投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通,无果后向劳动部门投诉;仍不解决,可申请劳动仲裁;对仲裁不服,再向法院起诉。
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产假工资应发。操作如下:1. 参加生育保险的,向社保部门申请生育津贴;2. 未参加的,要求公司按原工资支付;3. 公司不支付,先沟通,后投诉劳动部门;4. 投诉无果,申请劳动仲裁;5. 仲裁不服,提起诉讼。

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